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      1. 首頁 > 解決方案  >  客戶案例

        重慶光大產業HR系統

        客戶簡介:

         

        重慶光大產業


        重慶光大產業有限公司成立于1998年,是一家以汽車零部件為主的集設計、制造、銷售、服務為一體的民營企業。公司坐落于重慶市渝北區空港工業園騮馬山大型生態公園腳下,占地106畝。經過二十余年的發展,公司現已發展成為一個包括:重慶光昊機械有限公司、重慶君歌電子科技有限公司、重慶光大汽車安全裝備研發有限公司、重慶乾艮物流有限公司、重慶光前汽車零部件制造有限公司、重慶愛迪紡織帶有限公司等衍生公司的大型企業集團。


        主要產品包括汽車安全帶總成、汽車發動機飛輪總成、驅動盤總成、齒圈、信號盤、全車門鉸鏈、倒車雷達、倒車影像、行車記錄儀、360°全景影像、電動車窗開關、報警器等十余個系列百余類產品。


        項目背景 :



        重慶光大產業logo


        信息化現狀:企業信息化程度較高,有ERP、BPM、PLM、MES等信息化系統,原有HR管理靠人和Excel來完成,信息部人員配置合理,基本軟件硬件均由相關維護人員,具有一定二次開發能力;


        系統上線功能模塊:同鑫T9人力資源管理系統,組織規劃、人事管理、考勤管理、薪資管理、合同管理、保險管理、計件管理、宿舍管理。



        項目目標 :


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        1、希望實現集團信息整合,讓跨公司人事業務清晰。實現企業間的公司級信息相互隔離,個人信息全局共享;

        2、希望借助HR人力資源管理系統打通現有ERP、MES系統等系統實現信息全局共享數據互聯互通;

        3、希望實現人員入轉調離整個企業周期相關信息管理過程清晰可追溯,為決策分析提供相關基礎數據;

        4、希望通過推行HR人力資源管理系統完善企業管理規范員工作業,真正實現企業標準化管理。


        同鑫人力資源系統上線價值:



        1、由以前的手工作業核對系統數據,到現在系統自動計算數據;同時由以前考勤文員單獨參與異常核對,到現在車間文員全員參與系統異常核對,互相配合,更加提升了每月考勤明細匯總速度,提前2個工作日;


        2、系統的上線,完善了現有考勤制度,更加規范;由以前的各部門勾稽出勤加班差異性大,到現在班制的統一,使得管理得到提升;


        3、人事、考勤、計時工資的順利實施,各分析報表的輸出,制度在系統的固化,有助于制度的傳承;


        4、同鑫HR人力資源管理系統對接能力強大,可以重慶光大延用原有的二代身份證識別儀、指紋采集儀、中控考勤機等設備節省費用3W多;


        5、智能預警:實現了合同到期預警、試用到期智能提醒、日??记诋惓4幚硖嵝训葘崿F工作由被動變主動。



          

        聯系方式

        400-1800-278